Estatales bonaerenses aceptaron la propuesta de Kicillof

La paritaria quedó cerrada / Volverán a reunirse en febrero.

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El Gobierno bonaerense y los gremios estatales de la ley 10.430 se volvieron a reunir esta tarde para negociar las paritarias correspondientes al último tramo de incremento del año pasado.

Según pudo saber este diario, la propuesta que puso sobre la mesa el gobierno provincial y que, en principio, sería aceptada por los gremios se compone de la siguiente manera: traspasar $700 al sueldo básico de la categoría 5 (30 horas semanales) provenientes de la suma fija remunerativa de $4.000 prevista en el Decreto N° 120/20, osea el bono percibido a principios de 2020. De esa manera, la suma fija remunerativa quedará fijada en $3.300.

Por otro lado, adicionalmente se incorporan $50 nuevos al sueldo básico. De esta manera el sueldo básico de la categoría 5 se incrementa en $750, lo que representa un incremento de 12,71% en el valor del módulo y en el sueldo básico de todas las categorías y regímenes horarios, respecto de diciembre 2019.

El lunes pasado, esos sindicatos que representan a los trabajadores estatales enrolados en la ley 10.430 (administración pública), consideraron “insuficiente” la propuesta oficial para el último tramo de 2020.

Los gremios estatales reclamaron una suba que les permita acumular una mejora que, de mínima, empate los salarios con el alza de precios de los últimos 12 meses.

En octubre del año pasado los sindicatos de los trabajadores estatales aceptaron en paritarias un aumento salarial de 14% escalonado y un incremento del 30% en las asignaciones familiares.

Esa propuesta incluyó volver a sentarse a negociar la suba correspondiente a diciembre, para cerrar el último tramo del incremento de 2020.

Fuentes oficiales indicaron que de esta manera el incremento acumulado a diciembre alcanza los siguientes porcentajes:

• 27,71% en el sueldo básico1 (Montos resultantes Anexo I)
• 27,71% en las Sumas Fijas Dto 293/20 art. 2° y 3° (adicional por función previsto en Dto. 2888/05 para delegados del registro de las Personas y en el Dto. 3536/06 para los Delegados y subdelegados del IOMA) (Montos resultantes Anexo II)
• 15% en sumas fijas Dto 293/20 anexos 1d, 1c, 1e (Montos resultantes Anexo III)
• 15% en Bonificación remunerativa Fija para Auxiliares de la Educación (Dto 293/20 anexo 1f) a cuyo resultado se adiciona el incremento de $ 1.847 otorgados en septiembre 2020 (Monto resultante Anexo IV).

Por ejemplo, un ingresante como auxiliar de la Educación que en diciembre del 2019 percibía $ 20.687 de bolsillo, al cierre del 2020 percibirá 29.205, osea un 41,2 % más.

Otro caso que citaron es un trabajador de la Minoridad que en diciembre de 2019 ganaba $ 33.786 netos, correspondiente a diciembre 2020 percibirá $ 46.541, un 37,8%.

Miguel Zubieta, secretario general del Sindicato de Salud Pública y Adjunto en la Feggpba (Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia.) manifestó que “valoramos la negociación y el diálogo, eso lo ponemos por delante de cualquier conflicto”.

En tanto, el secretario general de ATE Bonaerense, Oscar de Isasi, resaltó que: “Si bien partimos de pisos muy bajos en materias de salarios, y este es el tema que tenemos que abordar en las paritarias de pocos días en adelante, el objetivo de que los salarios promedios estén igualando la inflación o por encima de la inflación es un objetivo que fue alcanzado”.

Por otra parte, se informó que la discusión para la pauta salarial 2021 se retomará en febrero.

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